RT @msuster: この短いビデオをご覧になることをお勧めします。確かに憂鬱です。 しかし、それは私たちが抱えている重要な教育上の課題を物語っています...

PMF メソッドの 2025 年秋コホートの応募を開始したところですが、応募を検討している初期の創業者への私の売り込みは次のとおりです。 あなたは非常に才能のあるビルダーのグループと4日間を過ごし、あなたのスタートアップのアイデアがあなたの人生の次の10年に価値があるかどうかを判断し、@tjack私たちがPMF以前の企業に投資した20 +年から学んだことをすべて無料で共有することができます。 はい、無料です。私たちは0%の株式を取ります。 これにより、決定というよりもIQテストになります。 テストに合格することを願っています ;-) それです。締め切りは8月15日です。アプリケーションを読むのが待ちきれません!

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フィリーズが「コールドプレイ・キス・カム」をデビューさせる。 待って...

AIエージェントのスタートアップは毎日立ち上げられています。しかし、スタートアップが構築している既存のクラウドプロバイダー(AWS、Azureなど)は、何十億人もの自律エージェントではなく、人間のためのものでした。だからこそ、私は「AI企業のためのAWS」である@blaxelAIとの提携を誇りに思っています。

未来はすでにここにあります。そして、それは本番環境で実行されています。 Applied Intelligence は、実際のチームが AI を使用してどのように構築しているかについて、@firstround が新たに発表した出版物です。 まずはShopifyです。AIの使用@tobi期待されるようになったとき、チームは働き方を再構築しました。彼らは、これまでに学んだことについて、ワークフロー、社内デモビデオ、戦術的なアドバイスを共有しています。 次は、Carta や Atlassian など、AI が実際にどのように使用され、構築されているかを示しています。

私は、PE企業の20人以上のMDと話をしました ポートフォリオ企業でAIをどのように実装するかを考え出すことは、今、非常に現実的であると自信を持って言えます それは、予測可能にそれを行うことができる人々のために引受を根本的に変えるでしょう ほとんどの人は、行動を起こす必要があることを認識しています。そうしている人はほとんどいません。

大きな影響力を持つための最良の方法は、出会うすべての人に対して人間らしくあることです。 これは、@chrisfralic重要な紹介がベンチャーキャピタルでのキャリアを開始するのを助けて以来、彼が生きてきたネットワーキングのアドバイスです。 従来の常識では、新しい人との会話に価値を加えることを奨励しています。そうすれば、彼らは新しいアイデア、紹介、紹介をして帰ることができます。しかし、彼は、新しい情報を共有することよりも、エネルギーを与えることの方が重要であることに気づきました。 史上最高のレビュー記事で、彼は記憶に残るつながりを作るための7つのルールを提供しています。 1/真の感謝を伝えます。温かみと高エネルギーを積極的に投影します。人々があなたに好かれていると感じると、あなたのことを好きになるのが観察されています。では、あなたは彼らに会えて本当に嬉しそうに聞こえる方法で彼らに挨拶しますか?相手に興味を持っていることを明確にするためには、相手があなたが知らないことを相手が知っていることについて考えてみましょう。インタラクションで実際に何を学びたいですか?それに焦点を当てることで、彼らも付加価値を得たと自覚して立ち去ることができます。 2/ 意図的に耳を傾ける。リアルタイムで話されていることについて具体的な質問をすることに集中することで、他の人は話を聞いてもらっていると感じます。これは大きな問題です。聞き上手になるには、1)相手が言ったことを正確に聞いたことを示すこと、2)相手に続けるように促すこと、の2つが必要です。 3/ 謙虚さのマーカーを使用してください。あなたが何を言い、どのように言うかは、困難な状況でも、他の人を安心させ、神経を前向きなエネルギーに置き換えることができます。「私には10年以上にわたる関係があります。それは、投資ではなく、創業チームに会ったことから始まりました」とフラリックは言います。「私はよく、『私はいつも間違っている。私はここにいるかもしれない』と話し始めます。」自分自身の誤りや人間の不完全さを認めることは、自分自身を親しみやすくするために大いに役立ちます。 4/ ありのままの正直さを提供します。仕事の場で、人々が本音を語らない理由はたくさんあります。彼らは、関係を傷つけたり、不快な交換に耐えたり、嫌われるリスクを冒したりしたくありません。たとえあなたが「狩られる」者の一人であっても、このような経験を避けるのは人間の本性です。できるだけ正直になることで、自分を差別化することができます。ただ、相手にとって実際に有用性を持つものにあなたの正直さを根付かせることを忘れないでください。これにより、今後のすべての会話に良いトーンが設定されます。 5 /青空のブレインストーミング。もしかしたら、誰かが探しているものを提供できないかもしれません。しかし、彼らとオープンにブレインストーミングをすることで、彼らが何かについて考えている角度や方法を変えることができれば、彼らに何か特別で予想外の何かを手に入れたと感じさせることができます。重要なのは、彼らのためではなく、彼らと一緒にブレインストーミングをすることです。 6/ すべての会議や会話は、その人との次の会話の始めに持ちたい気持ちと楽観主義で終わらせてください。「またみんなにばったり会うことを想定してください。それは通常、計画的または偶然に起こります」とフラリックは言います。「閉じた接続はありません。世界は小さすぎる」 7/あなたがそれを作るまでそれを偽らないでください。自信を見つけるための常識かもしれませんが、それにはいくつかの否定的な副産物があります。つまり、フラリッチは、重要な会議でそれを翼で動かすことを正当化するためにそれが使用されているのを見てきました。この文脈でそれを偽ることは、あなたが不安や威圧感を感じるようなやり取りを通じて、はったりをかけることを意味するものではありません。それは間違った意思決定につながります。

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ビッグニュース:FirstMarkのパートナーと私は、Sequoia、a16z、Benchmark、Redpoint、Battery、Bessemer、Kleiner、First Roundとともに、生産性と仕事の未来への投資に焦点を当てたすべての会社のGPとしてSoham Parekhを採用したことを発表できることを嬉しく思います。