C'était probablement le point de départ. Lorsque les entreprises de Wall Street voient qu'elles peuvent réduire leur effectif de 30 à 40 % (des personnes qu'elles prévoyaient probablement de licencier depuis des années de toute façon), et qu'elles constatent que leur action monte comme ça, et qu'elles blâment simplement l'IA. Mode facile. D'autres entreprises vont certainement copier ce modèle.