Probabil acesta a fost punctul de plecare. Când companiile de pe Wall Street văd că pot reduce stifa de angajați cu 30-40% (oameni pe care probabil plănuiau să-i concedieze de ani de zile oricum), văd că acțiunile lor cresc așa și dau vina pe AI. Modul ușor. Mai multe companii vor copia cu siguranță acest model.