Vous pouvez être licencié et ne pas être compté comme chômeur. C'est le truc. 108 435 licenciements ont été annoncés en janvier 2026 seulement, le pire début d'année depuis 2009, pourtant le taux de chômage est toujours autour de 4,4 %. Sur le papier, tout semble aller bien, mais ce chiffre cache ce qui se passe réellement. Beaucoup de personnes qui ont été licenciées sont encore en congé de départ prolongé. Elles sont techniquement encore sur la liste de paie pendant quelques mois, donc elles ne sont pas encore considérées comme chômeurs. Mais la vérité est que leurs emplois sont déjà partis, elles ne l'ont simplement pas encore pleinement ressenti. L'ampleur est sérieuse. Les licenciements ont augmenté de 118 % par rapport à janvier de l'année dernière, et de plus de 200 % par rapport à décembre. Amazon et UPS à eux seuls représentent environ 46 000 suppressions, soit près de 40 % du total rien que pour deux entreprises. Et ce n'est pas seulement la technologie ou la logistique. La finance, la fabrication et plusieurs industries réduisent toutes en même temps. On a l'impression qu'une vague lente se forme sous la surface. Les gens voient encore un faible taux de chômage et pensent que l'économie est forte, mais des milliers de personnes ont déjà été poussées dehors discrètement. L'impact réel se fera sentir plus tard, lorsque les indemnités de départ prendront fin et que ces personnes commenceront à chercher des emplois en même temps. Y a-t-il des personnes ici touchées par des licenciements au cours des 3 à 6 derniers mois ?