解雇されても失業とはカウントされません。それがコツだ。 2026年1月だけで108,435件の解雇が発表され、2009年以来最悪の年初となりましたが、失業率は依然として約4.4%のままです。 紙の上はすべて問題なさそうに見えますが、その数字は本当の状況を隠しています。 解雇された多くの人は、まだ延長退職金を受けています。 技術的には数ヶ月はまだ給与名簿にいるため、まだ失業としては表示されません。 しかし実際のところ、彼らの仕事はすでに失われており、まだ完全にはその感覚を感じていないだけです。 規模は深刻です。 レイオフ数は昨年1月と比べて118%、12月からは200%以上増加しました。 アマゾンとUPSだけでも約46,000件の削減が行われており、これはわずか2社による総削減のほぼ40%を占めています。 そしてそれは単なる技術や物流の問題ではありません。金融、製造業、複数の産業が同時に削減されています。 それは表面下でゆっくりと波が押し寄せているように感じます。 人々は依然として低い失業率を見て経済が強いと考えていますが、すでに何千人もの人が静かに追い出されています。 本当の影響は後で現れます。退職金が切れて、その人たちが同時に仕事を探し始める時です。 ここ3〜6ヶ月でカットの影響を受けた方はいらっしゃいますか?