Bạn có thể bị sa thải và vẫn không được tính là thất nghiệp. Đó là mánh khóe. 108,435 người bị sa thải đã được thông báo chỉ trong tháng 1 năm 2026, khởi đầu tồi tệ nhất cho một năm kể từ năm 2009, nhưng tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức khoảng 4.4%. Trên giấy tờ, mọi thứ trông có vẻ ổn, nhưng con số đó che giấu những gì thực sự đang diễn ra. Rất nhiều người bị sa thải vẫn đang nhận trợ cấp thôi việc kéo dài. Họ về mặt kỹ thuật vẫn nằm trong danh sách trả lương trong vài tháng, vì vậy họ chưa được tính là thất nghiệp. Nhưng sự thật là, công việc của họ đã biến mất, họ chỉ chưa cảm nhận được điều đó hoàn toàn. Quy mô là rất nghiêm trọng. Số lượng sa thải đã tăng 118% so với tháng 1 năm ngoái, và hơn 200% so với tháng 12. Chỉ riêng Amazon và UPS đã chiếm khoảng 46,000 người bị sa thải, gần 40% tổng số từ chỉ hai công ty. Và không chỉ có công nghệ hay logistics. Tài chính, sản xuất và nhiều ngành khác cũng đang cắt giảm cùng một lúc. Cảm giác như một làn sóng chậm đang hình thành dưới bề mặt. Mọi người vẫn thấy một con số thất nghiệp thấp và nghĩ rằng nền kinh tế đang mạnh, nhưng hàng ngàn người đã bị đẩy ra ngoài một cách lặng lẽ. Tác động thực sự sẽ thể hiện sau, khi trợ cấp thôi việc hết hạn và những người đó bắt đầu tìm việc cùng một lúc. Có ai ở đây bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm trong 3–6 tháng qua không?