YC nous a rejetés à cause d'une question brutale. "Si cette idée est si bonne... pourquoi êtes-vous encore employés ?" Nous avons dit : "Si nous sommes acceptés, nous démissionnerons." Ils ont essentiellement dit : "Donc vous n'y croyez pas assez pour démissionner, mais vous voulez que nous y croyions ?" Ça a fait mal. Nous avons réalisé que nous demandions aux investisseurs de prendre un risque que nous n'étions pas prêts à prendre nous-mêmes. Alors nous avons démissionné. Nous avons construit sans relâche pendant 3 mois. Nous avons expédié un vrai produit. Nous avons signé notre premier client. Nous avons vraiment tout misé. Nous sommes revenus à YC. "Qu'est-ce qui a changé ?" "Nous avons démissionné. Voici ce que nous avons construit. Voici qui nous paie." Nous avons été acceptés. Les fondateurs adorent parler de conviction. La plupart ne feront pas le premier pari. ...