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Chief_Engineer
Génie (génie chimique, génie mécanique), CTO, inventor 70+ brevets, MSITM, père, mari, génération X, multilingue, voyageur du monde, étudiant de carrière. Repost 4 Suivre Connaisseur du Complot
Un pont en Inde est tombé dans le fleuve Gange pour la deuxième fois en un an alors qu'il était encore en construction.
C'est littéralement le Mississippi de l'Inde. Nous supposerions que leurs meilleurs étaient en charge de ce projet ?
Note* - Aucun travailleur étranger ne semble avoir été impliqué dans cet incident.
** La qualité de la construction a été citée comme la cause.
Après le Pipeline
Post 4. Où les dommages apparaissent en premier
Les professions à haute confiance échouent discrètement.
Dans la finance, vous voyez un théâtre de conformité. Des formulaires sont remplis. Des cases sont cochées. Les risques sont cachés jusqu'à ce qu'ils soient trop grands pour être ignorés.
Dans la technologie, vous voyez des produits bloqués, des équipes gonflées, et un refactoring sans fin sans progrès. Les pipelines de recrutement récompensent l'uniformité. Les penseurs originaux sortent en premier.
Dans la médecine, le blanchiment de diplômes et les cartels de placement sapent la confiance dans les systèmes de licence basés sur l'honnêteté.
Ces institutions n'ont jamais été conçues pour fonctionner sous une vérification constante. Elles supposaient la bonne foi. Lorsque cette hypothèse échoue à grande échelle, le système se dégrade de l'intérieur.
Le préjudice n'est pas dramatique. Il est cumulatif.
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Travaillez-vous dans un environnement où vous savez que la confiance est sacrifiée à cause d'une influence culturelle à faible confiance ?

Vous n'imaginez pas des choses, cela se produit lorsque l'immigration devient incontrôlable et que la communauté est si grande qu'elle commence à ignorer la structure de pouvoir américaine..
Les deux partis sont silencieusement frustrés par les pipelines de visas indiens, et cela n'a rien à voir avec la race.
C'est structurel.
Oui, il existe des niches ponctuelles où des donateurs politiques indiens, des dirigeants technologiques ou des groupes de défense s'alignent avec une faction spécifique.
Cela se produit dans chaque communauté.
Mais de manière générale, ces réseaux ne s'intègrent pas à travers les lignes de parti d'une manière qui crée une responsabilité partagée ou une réciprocité politique.
Et cela compte.
Les démocrates ont du mal à le défendre auprès des électeurs ouvriers qui voient une suppression des salaires et un déplacement d'emplois. Les Indiens ignorent leurs demandes de 'payer pour jouer'.
Les républicains ont du mal à le défendre auprès des électeurs qui voient de l'externalisation, des abus de visa et des programmes "temporaires" permanents. Vous avez des politiciens isolés qui sont lobbyés pour des 'favours', mais cela ne représente pas une majorité et devient un fardeau.
Ce qui reste est un système où les bénéfices sont privés et concentrés, tandis que les coûts sont publics et répandus.
Réseaux de recrutement fermés
Chaînes de référence opaques
Application minimale
Propriété politique diffuse
Cette combinaison rend le pipeline politiquement toxique. En ce moment - personne ne leur donne mon amour.
Ce n'est pas que l'un ou l'autre parti "déteste" l'immigration indienne. Ils n'ont tout simplement aucune raison de le soutenir et le retour de bâton croissant peut être fatal pour une carrière.
C'est vraiment que ni l'un ni l'autre parti ne peut le contrôler, le créditer ou le discipliner sans retour de bâton. Il n'y a pas de fin heureuse pour un politicien qui a priorisé les étrangers par rapport aux électeurs.
Quand un système ne récompense pas la coopération entre les institutions, il cesse de fonctionner dans un cadre démocratique.
C'est ce que vous voyez maintenant.
Et c'est pourquoi la pression monte des deux côtés en même temps.
Oh, et ce n'est que le début.
Attendez que le public commence à récompenser les politiciens qui les favorisent par rapport à la main-d'œuvre étrangère. C'est à ce moment-là que cela devient inconfortable pour les intérêts étrangers.
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