Мост в Индии упал в реку Ганг во второй раз за год, пока он все еще находился в стадии строительства. Это буквально Миссисипи Индии. Мы бы предположили, что их лучшие специалисты работали над этим проектом? Примечание* - В этом инциденте, похоже, не было задействовано иностранной рабочей силы. ** Качество строительства было указано как причина.

После трубопровода Пост 4. Где ущерб проявляется в первую очередь Профессии с высоким уровнем доверия терпят неудачи тихо. В финансах вы видите театрализованное соблюдение норм. Формы заполняются. Галочки ставятся. Риски скрываются, пока не становятся слишком большими, чтобы их игнорировать. В технологиях вы видите застой продуктов, раздутые команды и бесконечное рефакторинг без прогресса. Процессы найма вознаграждают однородность. Оригинальные мыслители выходят первыми. В медицине отмывание квалификаций и картели по трудоустройству подрывают доверие к системам лицензирования, основанным на честности. Эти учреждения никогда не были предназначены для работы в условиях постоянной проверки. Они предполагали добросовестность. Когда это предположение терпит неудачу в масштабах, система разрушается изнутри. Ущерб не драматичен. Он кумулятивен. ___ Вы работаете в среде, где знаете, что доверие жертвуется из-за низкого культурного влияния доверия?

Вы не воображаете, это происходит, когда иммиграция выходит из-под контроля, и сообщество становится таким большим, что начинает игнорировать американскую властную структуру.. Обе партии тихо недовольны индийскими визовыми потоками, и это не имеет ничего общего с расой. Это структурная проблема. Да, есть отдельные ниши, где индийские политические доноры, технологические руководители или группы по защите прав согласуются с конкретной фракцией. Это происходит в каждом сообществе. Но в целом эти сети не интегрируются через партийные линии таким образом, чтобы создать общую ответственность или политическую взаимность. И это имеет значение. Демократы испытывают трудности с защитой этого перед трудовыми избирателями, которые видят подавление зарплат и вытеснение рабочих мест. Индийцы игнорируют их требования "платить за игру". Республиканцы испытывают трудности с защитой этого перед избирателями, которые видят аутсорсинг, злоупотребление визами и постоянные "временные" программы. У вас есть отдельные политики, которые лоббируют "услуги", но это не составляет большинства и становится обузой. Что остается, так это система, где выгоды являются частными и сосредоточенными, в то время как затраты являются общественными и широко распространенными. Закрытые сети найма Непрозрачные цепочки рекомендаций Минимальное соблюдение Размытая политическая собственность Эта комбинация делает поток политически токсичным. Прямо сейчас - никто не проявляет к ним моей любви. Дело не в том, что какая-либо из партий "ненавидит" индийскую иммиграцию. У них просто нет причин поддерживать это, и растущая реакция может стать карьереугрожающей. На самом деле ни одна из партий не может контролировать это, приписывать это себе или дисциплинировать это без реакции. У политика, который ставит иностранцев выше избирателей, нет счастливого конца. Когда система не вознаграждает сотрудничество между институтами, она перестает работать в демократической структуре. Вот что вы сейчас видите. И именно поэтому давление растет с обеих сторон одновременно. О, и это только начало. Подождите, пока общественность начнет вознаграждать политиков, которые ставят их интересы выше иностранных рабочих. Вот тогда станет неудобно для иностранных интересов.