Một cây cầu ở Ấn Độ đã rơi xuống sông Hằng lần thứ hai trong năm trong khi vẫn đang được xây dựng. Đây thực sự là Mississippi của Ấn Độ. Chúng ta có thể giả định rằng những người giỏi nhất của họ đang làm việc cho dự án này? Lưu ý* - Không có lao động nước ngoài nào dường như đã tham gia vào sự cố này. ** Chất lượng xây dựng được nêu là nguyên nhân.

Sau Đường Ống Bài viết 4. Nơi Thiệt Hại Xuất Hiện Đầu Tiên Các nghề nghiệp có độ tin cậy cao thất bại một cách âm thầm. Trong lĩnh vực tài chính, bạn thấy sự tuân thủ chỉ là hình thức. Các mẫu đơn được điền. Các ô được đánh dấu. Rủi ro bị ẩn giấu cho đến khi chúng quá lớn để có thể bỏ qua. Trong công nghệ, bạn thấy các sản phẩm bị đình trệ, các đội ngũ phình to, và việc tái cấu trúc vô tận mà không có tiến triển. Các quy trình tuyển dụng thưởng cho sự đồng nhất. Những người tư duy độc đáo ra đi trước tiên. Trong y tế, việc rửa tiền chứng chỉ và các cartel phân phối làm suy yếu niềm tin vào các hệ thống cấp phép được xây dựng trên sự trung thực. Những tổ chức này chưa bao giờ được thiết kế để hoạt động dưới sự xác minh liên tục. Họ giả định có thiện chí. Khi giả định đó thất bại ở quy mô lớn, hệ thống suy thoái từ bên trong. Thiệt hại không phải là điều kịch tính. Nó là tích lũy. ___ Bạn có làm việc trong một môi trường mà bạn biết rằng niềm tin đang bị hy sinh vì ảnh hưởng văn hóa có độ tin cậy thấp không?

Bạn không tưởng tượng đâu, điều này xảy ra khi nhập cư vượt khỏi tầm kiểm soát và cộng đồng lớn đến mức bắt đầu phớt lờ cấu trúc quyền lực của Mỹ.. Cả hai đảng đều âm thầm thất vọng với các đường ống visa Ấn Độ, và điều này không liên quan gì đến chủng tộc. Đó là vấn đề cấu trúc. Có, có những ngách riêng lẻ nơi các nhà tài trợ chính trị Ấn Độ, các giám đốc công nghệ, hoặc các nhóm vận động phù hợp với một phe phái cụ thể. Điều đó xảy ra trong mọi cộng đồng. Nhưng nhìn chung, những mạng lưới này không tích hợp qua các đường biên đảng phái theo cách tạo ra trách nhiệm chung hoặc sự tương tác chính trị. Và điều đó quan trọng. Các đảng viên Dân chủ gặp khó khăn trong việc bảo vệ điều này trước các cử tri lao động, những người thấy sự đàn áp tiền lương và sự thay thế công việc. Người Ấn Độ phớt lờ những yêu cầu của họ để 'trả tiền cho việc chơi'. Các đảng viên Cộng hòa gặp khó khăn trong việc bảo vệ điều này trước các cử tri, những người thấy việc chuyển việc ra nước ngoài, lạm dụng visa, và các chương trình “tạm thời” vĩnh viễn. Bạn có những chính trị gia riêng lẻ được vận động cho 'ân huệ' nhưng điều đó không tạo ra đa số và trở thành gánh nặng. Những gì còn lại là một hệ thống mà lợi ích là riêng tư và tập trung, trong khi chi phí là công khai và rộng rãi. Mạng lưới tuyển dụng khép kín Chuỗi giới thiệu không minh bạch Thực thi tối thiểu Sở hữu chính trị phân tán Sự kết hợp đó làm cho đường ống trở nên độc hại về mặt chính trị. Hiện tại - không ai đang dành tình yêu cho họ. Không phải là cả hai đảng "ghét" nhập cư Ấn Độ. Họ đơn giản là không có lý do gì để ủng hộ nó và sự phản đối ngày càng tăng có thể kết thúc sự nghiệp. Thực sự là không đảng nào có thể kiểm soát, ghi nhận, hoặc kỷ luật nó mà không có phản ứng ngược. Không có kết thúc hạnh phúc cho một chính trị gia đã ưu tiên người nước ngoài hơn cử tri. Khi một hệ thống không thưởng cho sự hợp tác giữa các tổ chức, nó ngừng hoạt động trong một khuôn khổ dân chủ. Đó là những gì bạn đang thấy bây giờ. Và đó là lý do tại sao áp lực đang gia tăng từ cả hai phía cùng một lúc. Ôi, và đây chỉ là khởi đầu. Chờ cho đến khi công chúng bắt đầu thưởng cho những chính trị gia ủng hộ họ hơn lao động nước ngoài. Đó là khi mọi thứ trở nên khó chịu cho các lợi ích nước ngoài.