La investigación muestra que este tipo de preguntas solo logran una cosa: hacer que los entrevistadores se sientan inteligentes consigo mismos. No tienen correlación con la retención y el rendimiento del equipo. Lo único que tiene son tareas de prueba.
Brian Armstrong
Brian Armstrong11 jul, 07:29
Dato curioso: en los primeros días de Coinbase, requeríamos que los solicitantes respondieran acertijos antes de contratar. Aquí tienes un ejemplo, a ver si puedes resolverlo. Creo que hemos tomado prestada esta pregunta de @Airbnb. Siempre me pregunté si deberíamos traerlos de vuelta...
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