この研究は、この種の質問が達成するのはただ一つのこと、つまり面接官が自分自身について賢いと感じさせることだけであることを示しています。チームの定着率やアウトプットとは相関関係がありません。 あるのはテストタスクだけです。
Brian Armstrong
Brian Armstrong7月11日 07:29
おもしろい事実:Coinbaseの初期の頃は、採用する前に応募者に謎に答える必要がありました。 ここに例があります、あなたがそれを解決できるかどうかを確認してください。この質問は@Airbnbから借りたのかもしれません。 これらを復活させるべきかどうか、いつも悩んでいました...
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