Wenn nur 26 % einer Branche Frauen sind, ist das keine Statistik, sondern eine strukturelle Lücke. Deshalb investieren wir vollständig in den Aufbau von Wegen für Frauen in Bildung, Karriereunterstützung und Gemeinschaft. Repräsentation verändert sich nicht zufällig; sie verändert sich, wenn wir die Sichtbarkeit erhöhen und echte Zugänge zu sinnvollen Rollen schaffen. Das Ökosystem wird jedes Mal stärker, wenn eine neue Stimme ihren Platz findet. ❤️💪