業界の女性がわずか26%の場合、それは統計ではなく構造的な格差です。 だからこそ、私たちは教育、キャリア支援、コミュニティを通じて女性のための道筋づくりに全力を注いでいます。 表象は偶然に変わるものではありません。可視性を高め、意味のある役割への実際の進出ポイントを作ることで、その変化が起こります。 新しい声がその基盤を見つけるたびに、エコシステムはより強固になります。❤️💪