Kiedy tylko 26% branży to kobiety, to nie jest statystyka, to luka strukturalna. Dlatego całkowicie angażujemy się w budowanie ścieżek dla kobiet w zakresie edukacji, wsparcia kariery i społeczności. Reprezentacja nie zmienia się przypadkowo; zmienia się, gdy zwiększamy widoczność i tworzymy prawdziwe możliwości dostępu do znaczących ról. Ekosystem staje się silniejszy za każdym razem, gdy nowy głos znajduje swoje miejsce. ❤️💪