Quando solo il 26% di un settore è composto da donne, non si tratta di una statistica, ma di un divario strutturale. Ecco perché siamo completamente impegnati a costruire percorsi per le donne attraverso l'istruzione, il supporto alla carriera e la comunità. La rappresentanza non cambia per caso; cambia quando aumentiamo la visibilità e creiamo veri accessi a ruoli significativi. L'ecosistema diventa più forte ogni volta che una nuova voce trova il proprio spazio. ❤️💪