Es ist auch schwer zu übertreiben, wie sehr Remote-Arbeit vorbei ist. Das Gravitationsfeld für Top-Talente in SF ist stärker als je zuvor. Das zeigt sich schnell, wenn man anfängt, sich umzuhören, was die Leute in SF im Vergleich zu NYC verdienen.

Update: Ich habe aus diesem Tweet ein Dutzend Einführungen gemacht. Einige lose Erkenntnisse über den Markt im Moment: 1. Top-Talente werden gerade neu bewertet: Mitarbeiter + TC um 30-50 % im Vergleich zu vor 2 Jahren. 2. Design-Ingenieure haben einen großen Aufschlag. Ingenieure, die entwerfen, noch mehr. 3. SF-Premium für persönliche Treffen ist zurück.

Ich habe das Gefühl, dass sich das Design-Meta der Landingpage von stripe-core zu linear-core und jetzt zu vercel-core verschoben hat. Ich frage mich, wessen visuelle Designsprache als nächstes übernommen wird!

Eine einfache Möglichkeit, Boomer im Internet zu identifizieren, ist, dass sie Tweets mit "Boom" beginnen, wie "Boom, wir haben gerade gestartet..." Es ist ein bisschen so, wie Pikachu spricht, wie "Pika Pika". Es ist wirklich irgendwie süß!

📢Öffentliche Bekanntmachung: Wenn wir gegenseitige Kontakte haben und du ein Designer bist, der offen für Neues ist – ich würde gerne dein Agent sein! 1. Ich bin diskret. Versprochen, keine Doxxing. 2. Ich zeige dir nur die besten Teams, mit denen ich selbst arbeiten würde. 3. Ich werde dein Angebot so richtig verhandeln, um dir das zu geben, was du verdienst. Schreib mir eine DM!

Zurück bei Coinbase hatten wir die Idee, einen Design-Linter zu entwickeln, der das Mergen blockiert, es sei denn, es wird das Design System ™ ordnungsgemäß verwendet. Wir haben es nie gemacht, weil es wie ein Überwachungsstaat wirkte 💀 Eine realistischere Version davon ist, dass Claude den korrekten Gebrauch automatisch vorschlägt.

Ein weiteres Menü für ein Abendessen, das von @dcposch ausgerichtet wurde, wurde gedruckt. Schmutzig mit Ölflecken, weil das Essen einfach köstlich war. Wir haben uns zu zweifarbigen Menüs weiterentwickelt!

Einer der interessantesten Aspekte des Vibecodings ist die gacha-ähnliche RNG-Komponente. Es hat das Programmieren erwartungsgemäß in ein Spiel verwandelt. Gib dein Bestes, drücke die Daumen, hoffe auf das Beste. Wenn es nicht funktioniert, stecke eine weitere Münze ein und versuche es erneut.

Talente bis IC5 werden zum Marktmittelpunkt bewertet. Alles, was darüber hinausgeht, ist OTC. Eine Folge davon ist, dass die meisten über Senior hinaus unterverhandeln, weil sie es gewohnt sind, ein Markengehalt zu akzeptieren, anstatt ihren eigenen Markt zu schaffen.

Heute ist mir aufgefallen, dass @rtwlz wie unser eigener SF anthpo ist.