Mluvím o tom, jak platformy gig-work vůbec definují mzdy svých pracovníků. Toto je velmi výrazná definice v debatách o veřejné politice. Platformy na zakázky, které čelí regulaci nebo vyšetřování, běžně tvrdí, že jejich zaměstnanci dostávají extrémně vysoké mzdy. Během debaty o kalifornském návrhu 22 (v níž Uber a Lyft utratily více než 225 milionů dolarů za formalizaci nesprávné klasifikace pracovníků) se gig společnosti dohodly na všech možných rozumně znějících mzdových zárukách: