這次回國和親戚還有晚輩們聊, 一個更加清晰的現狀就是:在我們（典型亞洲父母 lol）眼裡那些“穩定” “體面”的工作 律師, banker, 管理諮詢，甚至計算機, 醫生對下一代來說，很多都會不存在. 原因是AI, 但是理由是下一代連“待在一個自己不喜歡但還能混下去的工作裡”的選項都不會再, 因為平庸的產出無法滿足市場的需求, 所以“平庸”會最先被 AI 替代. 回想高中時我被一路推著之後學醫, 後來卻轉去了CS。真正做coder的時間，其實只有一年，剩下的時間基本都在一邊公司寫PRD, 一邊不停地投資試錯. 記得當時20多歲每年最享受的“休息”，坐在從 SF 飛 HK 的 15 個小時航班上,把自己投的所有美股公司過去幾個季度一份一份財報讀完.給CC他們/剛起步的36氪寫硅谷的見聞, 跑各種conf, 都是擠壓大量的業餘時間做的. 但是絲毫不覺得辛苦甚至覺得這種生活太棒了. 選擇比努力重要, 當時選擇比努力更難. 不平庸的出路只有一條: 就是找到你能玩的最好的遊戲並且極致的玩下去.