當領導者只專注於底線時，結果會受到影響。 68項研究：單一追求財務回報預測更多的倦怠和不當行為，較少的承諾和幫助，且沒有更好的表現。 偉大的領導者對人和原則的關心與對利潤的關心一樣多。