.@patrickc 在 @stripe 推出了這個： "所有最有雄心的公司都會放慢速度，這真是瘋狂。幾乎有一種無法打破的平庸和緩慢的蔓延。" @gabhubert，@DustHQ 的聯合創始人："如果有一家公司破解了這個問題，大家都會模仿那個模式。要快速成長並且仍然吸引最具創造力和賦權的團隊成員，這仍然是一個未解決的問題。" Dust 的使命："我們能否成為那層軟體，回答一位雄心勃勃的候選人的問題： '你會為我做什麼？' '好吧，我們使用 Dust。' 如果這可以等同於'這家公司是認真的，'我會非常喜歡。"