.@patrickc ha spinto questo a @stripe: "È pazzesco che tutte le aziende più ambiziose rallentino. C'è questa sorta di inarrestabile diffusione della mediocrità e della lentezza." @gabhubert, Co-Fondatore di @DustHQ: "Se un'azienda avesse trovato la soluzione, tutti copierebbero quel modello. È ancora un problema irrisolto crescere e muoversi velocemente e allo stesso tempo essere attraenti per i membri del team più creativi e motivati." La missione di Dust: "Possiamo essere il livello di software che è la risposta alla domanda di un candidato ambizioso: 'Che cosa farai per me?' 'Beh, noi utilizziamo Dust.' Se questo può essere equiparato a 'questa azienda è seria', mi piacerebbe."