Đây thực sự là một lời khuyên rất tốt. Đó là lý do tại sao tôi yêu cầu đội ngũ của mình tập trung vào các buổi thuyết trình và tranh luận thường xuyên trong nội bộ — mọi người đều có trách nhiệm dạy nhau. Không ai nên có quá nhiều kiêu ngạo đến mức họ quá am hiểu hoặc quá có kinh nghiệm để không thể học hỏi thêm.