Це просто дуже хороша порада. Саме тому я регулярно змушую свою команду зосереджуватися на презентаціях і дебатах всередині — кожен відповідає за навчання один одного. Ніхто не повинен мати таку зарозумілість, що він надто обізнаний чи досвідчений, щоб дізнатися більше.