cuộc chia tay của người đồng sáng lập bạn tôi rối rắm hơn cả cuộc chia tay thực sự của anh ấy tôi đã quan sát các giai đoạn: 1. phủ nhận (tuần 1-2): "chúng ta có thể làm điều này thành công" 2. thương lượng (tuần 3-4): "thế nếu tôi đảm nhận vai trò nhỏ hơn thì sao" 3. tức giận (tuần 5-6): "bạn không bao giờ lắng nghe" luật sư (tuần 7+): thương lượng chia sẻ cổ phần phần tồi tệ nhất: • bạn sẽ gặp nhau tại mọi sự kiện SF mà bạn chia sẻ bảng cap trong 10 năm • bạn bè chung phải chọn bên • bạn không thể nói về điều đó mà không làm tổn thương công ty người đồng sáng lập cũ của anh ấy vừa ra mắt một đối thủ tôi đã dự đoán điều này 8 tháng trước dựa trên các mẫu giao tiếp của họ nhưng đã bị nói là "đang tiêu cực" nhận diện mẫu là điều bị đánh giá thấp