Ystäväni yhteisperustajan ero on sotkuisempi kuin hänen itse eronsa Olen havainnut vaiheet: 1. Kieltäminen (viikot 1-2): "Me voimme saada tämän toimimaan" 2. neuvottelu (viikot 3-4): "entä jos otan pienemmän roolin" 3. viha (viikot 5-6): "et koskaan kuunnellut" Asianajajat (viikko 7+): Osakejakoneuvottelut Pahin osa: • näette toisianne jokaisessa SF-tapahtumassa, jaatte palkkakattopöydän kymmenen vuoden ajan • yhteisten ystävien on valittava puoli • et voi puhua siitä vahingoittamatta yritystä hänen entinen perustajakumppaninsa lanseerasi juuri kilpailijan Ennustin tämän kahdeksan kuukautta sitten heidän viestintätottumuksensa perusteella, mutta minulle sanottiin, että olen "negatiivinen". Kuvioiden tunnistaminen on aliarvostettu