LinkedIn просто скасував свою програму APM і замінив її радикально новим підходом до розробки продуктів, який повністю охоплює те, що робить можливим ШІ. Вона називається програмою «Full Stack Builder». Програма FSB навчає працівників створювати, проектувати та випускати продукти від ідеї до виробництва за допомогою спеціально створеного ШІ. Вони навіть представили назву «Full Stack Builder» з повною кар'єрною драбиною, і я твердо вірю, що це стане моделлю того, як усталені компанії трансформуються у нативні на ШІ. У моїй розмові з їхнім CPO Томер Коен (@cohentomer) ділиться: 🔸 Чому традиційна модель розробки продукту зламана 🔸 Модель Full Stack Builder 🔸 Три стовпи для роботи FSB: платформа, агенти та культура (культура має найбільше значення) 🔸 Що потрібно, щоб створити ці спеціалізовані агенти 🔸 Чому готові інструменти штучного інтелекту ніколи не працюють з корпоративним кодом без налаштування 🔸 Чому найкращі працівники найшвидше впроваджують інструменти ШІ 🔸 Тактики управління змінами: святкування перемог, створення інструментів ексклюзивними, оновлення оцінок ефективності Слухай зараз 👇 • YouTube: • Spotify: •Яблуко: Дякуємо нашим чудовим спонсорам за підтримку подкасту: 🏆 @TrustVanta — Автоматизація відповідності. Спростіть безпеку: 🏆 @Figma Make — інструмент prompt-to-code для втілення ідей у реальність: 🏆 @MiroHQ — Робочий простір інновацій у сфері штучного інтелекту, де команди відкривають, планують і випускають проривні продукти: