Навіть працівники з високим схилом занадто зосереджені на питаннях загальної картини та «стратегії». Дельта продуктивності полягає в крихітних деталях виконання.

Якщо ви засновник з відкритим раундом і сильним провідним інвестором, будь ласка, зв'яжіться зі мною. AngelList зацікавлений у тому, щоб вибити хижацький вторинний ринок акцій стартапів, і у нас є кілька проектів на стадії реалізації.

Ідеальний новобранець на будь-яку посаду - це: -Технічний - Художник - Постійне генерування нових знань - Використання штучного інтелекту для автоматизації повторюваних частин своєї роботи Застосовуються винятки.

Політики-демократи на всіх рівнях уможливлюють і підтримують це насильство. Багато республіканців теж. Хворе лайно.

Хто збирається побудувати перший агентський стартап Chief of Staff? Мені потрібно щось, чому я можу дати завдання, воно відстежує їх, проводить дослідження, готує дії для мого затвердження та породжує інших агентів за потреби. Чи потрібно чекати, поки це зроблять моделі фонду?

Нехай якість вашої роботи буде вашою мотивацією.

Якщо ви гравець категорії А, оточіть себе іншими гравцями категорії А - не йдіть на компроміс ні на дюйм.

Багатство – це те, скільки реальності ви можете створити.

Нове: наведіть порядок на дрібних інвесторах за допомогою Consolidation Vehicles. По суті, це ретроактивний RUV, тому вам не доведеться шукати дрібних інвесторів за їхніми підписами.

Нове: Наведіть лад у дрібних інвесторах, які у вас на столі капіталізації, за допомогою Consolidation Vehicles. По суті, це ретроактивний RUV, тому вам не доведеться шукати дрібних інвесторів за їхніми підписами.