Jämnar AI:n ut spelplanen eller hjälper topptalanger att dra ännu längre fram? Om den genomsnittliga ingenjören blir ~10 gånger mer produktiv med AI, vad händer då högst upp i fördelningen? Blir den bästa ingenjören 100 gånger mer effektiv? Min intuition är att AI plattar ut mitten och vänstra sidan av talangkurvan, vilket höjer baslinjeproduktionen samtidigt som höger svans brantas Topppresterare ökar sina fördelar och får till slut en oproportionerligt stor del av värdet eftersom du outsourcar det mesta av genomförandet till AI-agenter. Potenslagsdynamik I vilken utsträckning spelar denna dynamik ut sig i andra roller utöver ingenjörsyrket? Hur omformar AI talang–produktivitetskurvan överlag, både vad gäller lutning och förändringar i fördelningen?