Under andra världskriget avskedades 10 % av divisionscheferna, även om prestationsbaserad befordran innebar att det inte var karriäravslutande – samtidigt avskedades ingen teaterbefälhavare under Irak eller Afghanistan alls Eisenhower: "Den amerikanska doktrinen har alltid varit att tilldela en teaterbefälhavare ett uppdrag, att ge honom en viss styrka och sedan att ingripa så lite som möjligt i genomförandet av hans planer. Om resultaten som fältbefälhavaren uppnått blir otillfredsställande är rätt förfarande inte att ge råd, tillrättavisa och trakassera honom, utan att ersätta honom."