Alla som frågar "varför har en Ivy League-skola med 90 000 000 års värde inte säkerhetskameror" inser inte hur ineffektiv/inkompetent administrationen vid Brown University är. Brown drivs av nästan 4000 administratörer (inte professorer!) som kanske arbetar inom ResLife men ändå har en doktorsexamen inom obskyra områden (eftersom många av dessa personer är misslyckade akademiker som ändå vill arbeta inom akademin). De överkvalificerade administratörerna har egentligen inga praktiska färdigheter för att göra sitt jobb – så de hittar bara på en massa meningsfullt arbete för sig själva och andra, kräver sexsiffriga belöningar och av en överdriven känsla av viktighet, anställ en massa assistenter som gör meningsfullt arbete åt dem. Detta resulterar i mycket omkostnader – löner är den största utgiftskategorin på Brown – och inte så mycket pengar kvar till anläggningar (inga övervakningskameror), studentrum (mycket översvämningar och blyfärg) eller mat (dåligt ansedd). Men i slutändan spelar det oftast ingen roll! Till skillnad från andra skolor behöver Brown inga säkra faciliteter, fina studenthem eller god mat för att locka studenter eftersom alla går på Brown för Ivy League-varumärket.

Jag hoppar av Brown för att starta ett företag. De försökte utesluta mig för att ha skickat DOGE-mejlet till 3 805 (!) administratörer, men det slutade med att de skar ner över 100 tjänster för att fixa sitt budgetunderskott (du är välkommen). Mina talanger behövs nu på annat håll. Jag hoppar av för att bygga ett företag för att fixa USA:s budgetunderskott. Vi lanserar nästa vecka. Håll ögonen öppna.