Desigur, datele actuale nu pot decât să demonstreze că cererea de angajare a întreprinderilor a scăzut și nu pot demonstra că ocuparea forței de muncă este în recesiune pentru moment (desigur, aceste date au o întârziere) Ritmul ocupării forței de muncă de la slăbire la recesiune: companiile reduc posturile de angajare→ înghețează angajările → concedierile complet Odată ce o companie are o concediere la scară largă, înseamnă că a intrat oficial într-o recesiune economică, iar o astfel de recesiune este probabil una asemănătoare depresiunii. Judecând după datele actuale, datele despre posturile vacante din partea enterprise nu pot decât să demonstreze că este în prezent o destinație ușoară pentru angajare, desigur, datele despre posturile vacante sunt serios în urmă.