Um grande novo estudo publicado esta semana sobre género, parentalidade e rendimento complica algumas coisas que eu pensava saber sobre a economia A história que eu conhecia de há vários anos é que a diferença salarial de género tinha parado de diminuir e a economia continuava a punir severamente as mães trabalhadoras. Este estudo conclui: 1. A diferença salarial de género diminuiu cerca de 33 a 50% nas últimas duas décadas—embora ainda exista uma diferença significativa entre homens e mulheres. 2. O trabalho a partir de casa reduziu a penalização da maternidade, especialmente em carreiras de "trabalho ganancioso" com longas horas. 3. Os dados agora mostram que, entre os trabalhadores com MBAs, os pais ganham mais e as mães parecem ganhar mais do que os homens sem filhos. (Um prémio para os pais! Na imagem abaixo) 4. Os rendimentos estão a convergir entre homens e mulheres com graus avançados, à medida que os investigadores observam que os pais trabalham menos horas e as mães trabalham mais horas.