People Management Her er punktene jeg følte da jeg forlot mange teammedlemmer de siste 10 årene! Spesielt kan denne delen sees på som en tilstand av «hjertets resignasjon»! Hvis du ikke vil vise den før rett før du slutter i selskapet, vennligst les den!! Hvis du ser bare én eller to av dem som meg, søker jeg umiddelbart på et 1:1-intervju. ha ha