Управління людьми Ось ті моменти, які я відчував, залишаючи багатьох членів команди за останні 10 років! Зокрема, цю частину можна розглядати як стан «покірності серця»! Якщо ви не хочете показувати його до самого виходу з компанії, будь ласка, прочитайте!! Якщо ви побачите хоча б одного-двох таких, як я, я одразу подамся на індивідуальну співбесіду. Ха-ха