モチベーションは信頼できません。構造はそうではありません。 ルーティンがないときは、すべての決断が重く感じられました。過剰取引し、使いすぎて感情的に反応しました。怠けていたわけではなく、過負荷だったからです。予算、自動化、チェックリスト、ルール、強力な成果を持つ退屈なツール。 目標は毎日モチベーションを上げることではなく、最悪の日でも機能するシステムを作ることです。それは取引でも人生でも同じです。