A motivação é pouco confiável. A estrutura não é. Quando eu não tinha rotina, cada decisão parecia pesada. Eu operava demais, gastava demais e reagia emocionalmente. Não porque eu era preguiçoso, mas porque estava sobrecarregado. Orçamentos, automação, listas de verificação, regras, ferramentas entediantes com resultados poderosos. O objetivo não é estar motivado todos os dias, é construir sistemas que ainda funcionem nos seus piores dias. Isso é verdade tanto na negociação quanto na vida.