Мотивація ненадійна. Структура — ні. Коли у мене не було рутини, кожне рішення здавалося важким. Я перебільшував, витрачав надто багато і реагував емоційно. Не тому, що я був лінивий, а тому, що був перевантажений. Бюджети, автоматизація, чек-листи, правила, нудні інструменти з потужними результатами. Мета не в тому, щоб щодня бути мотивованим, а в тому, щоб будувати системи, які працюватимуть у найгірші дні. Це справедливо і в торгівлі, і в житті.