よし。 週に30時間も15分の面接に費やしている今、正式にリクルーターを雇う時期です。 2026年には、中堅企業や企業向けの素晴らしい技術とAI変革の取り組みを加速させるために、最高のAIエンジニアとAIストラテジストを100人ほど採用する必要があります。 それは、適切な人にとってキャリアを決定づける役割です。大変な作業になるでしょうが、最終的には非常に報われるものになるでしょう。 JD/応募先は以下にリンクされています...