Гаразд. Тепер, коли я витрачаю 30 годин на тиждень на 15-хвилинні співбесіди, офіційно настав час найняти рекрутера. У 2026 році нам потрібно найняти ~100 найкращих інженерів і стратегів у сфері ШІ, щоб прискорити масштабну роботу з трансформації технологій і ШІ, яку ми проводимо для компаній середнього сегменту та підприємств. Це роль, що визначає кар'єру для правильної людини. Це буде важко, але буде надзвичайно винагороджуюче, коли все буде сказано і зроблено. JD/посилання на заявку нижче...