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Tutto a posto.
Ora che sto dedicando 30 ore a settimana a colloqui di 15 minuti, è ufficialmente tempo di assumere un recruiter.
Dobbiamo assumere circa 100 dei migliori ingegneri e strateghi AI nel 2026 per accelerare il lavoro di tecnologia innovativa e trasformazione AI che stiamo facendo per le aziende di medie dimensioni e le imprese.
È un ruolo che definisce la carriera per la persona giusta. Sarà impegnativo, ma sarà estremamente gratificante quando tutto sarà detto e fatto.
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