Selvä. Nyt kun käytän 30 tuntia viikossa 15 minuutin haastatteluihin, on virallisesti aika palkata rekrytoija. Meidän täytyy palkata ~100 parasta tekoälyinsinööriä ja tekoälystrategia vuonna 2026, jotta voimme nopeuttaa huipputeknologia- ja tekoälymuutostyötä, jota teemme keskisuuren markkinan yhtiöille ja yrityksille. Se on oikean ihmisen uran määrittävä rooli. Tulee olemaan grindausta, mutta lopulta todella palkitsevaa. JD/application linkattu alla...