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claire vo 🖤
claire vo 🖤
12月24日 03:34
ラッドジョブアラート!
Dan Shipper 📧
12月24日 02:09
珍しい役の募集@every: 私たちはAIライティングパートナー@TrySpiral新しいGMを探しています。Spiralは驚異的な成長軌道をたどっています。もしあなたがAIに精通したエンジニアで素晴らしい文章を愛しているなら、ぜひ応募すべきです。 この役割についての詳細はこちらをご覧ください:
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claire vo 🖤
12月23日 03:49
チームをAIで排除したいですか? 彼らに雰囲気を調整🙃する時間を与えましょう まさに育児休暇中に育児休暇中に行った@BrianGreenbaum@pendoio彼は燃え上がって戻ってきて、デザイン+プロダクトチームの働き方を変えました。 今週の「How I AI」では、ブライアンが私たちに紹介します: - チーム全体がAIを採用する正確なプレイブック - AI成功+導入の測定方法 - そして最も重要な点:法務、財務、セキュリティを迅速に新しいツールで動かせるようにする方法 チームのAIリーダーとして昇進したいなら、このエピソードがぴったりです。 いつも通り、素晴らしいスポンサーの皆様に心から感謝します。 🍌 @GeminiApp - あなたの日常的なAIアシスタント 💜 @Lovable - AIとチャットするだけでアプリを作る 📺 こちらでご覧ください:
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claire vo 🖤
12月19日 01:02
別の見方としては、カーソルはプロダクトマネジメントのない会社のように感じます。完璧であって、善の敵ではない。会社のエンジニアにDMを送って、すぐに問題を解決できます。実験は安っぽい双方向の扉のように扱われています。四半期ごとのリリースではなく、日次リリースです。大きく振る舞いながらも速い。
Amir Salihefendić
12月18日 14:53
カーソルはプロダクトマネジメントのない会社のように感じます。ただの開発者やデザイナーが、ほとんど高レベルの戦略を持たずにランダムに実験をしているだけです。 私はカーソルをよく使いますが、とてもイライラする体験になっています。 — インターフェースは毎週入れ替えされる小さなアイコンでごちゃごちゃしています — エージェントを作っているのか、それとも編集者を作っているのか?一つ選んで。このハイブリッド方式、つまり週ごとに方向転換するというのはフラストレーションが溜まります — 「すべてとキッチンシンク」というのは製品管理としてはあまり良い方法ではありません。より良いアプローチはコアに集中し、無駄なものを加えたり変えたりするのではなく、それを素晴らしくすることです — 安定に集中しろ。人々はこれを実際の仕事に使っています。毎日バグや問題に直面するのは、誰も望むような経験ではありません これをClaude Codeと比べてみてください:テキストボックスは一つで、エージェントとしての明確なアイデンティティが示されます。シンプルで集中した。だからこそ大きく成長しているのも無理はありません。
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