Saya suka sosok ini dari pembicaraan baru Anthropic tentang "Keterampilan > Agen". Berikut adalah catatan saya: Semakin banyak keterampilan yang Anda bangun, semakin berguna Claude Code. Dan itu sangat masuk akal. Pengetahuan prosedural dan pembelajaran berkelanjutan untuk kemenangan! Keterampilan pada dasarnya adalah cara Anda membuat Claude Code lebih berpengetahuan dari waktu ke waktu. Inilah sebabnya mengapa saya berpendapat bahwa Keterampilan adalah nama yang bagus untuk fungsionalitas ini. Claude Code memperoleh kemampuan baru dari pakar domain (merekalah yang membangun keterampilan). Claude Code dapat mengembangkan keterampilan sesuai kebutuhan dan melupakan keterampilan yang tidak dibutuhkan lagi. Ini adalah upaya kolaboratif, yang dapat dengan mudah diperluas ke seluruh tim, komunitas, dan organisasi (melalui plugin). Keterampilan sangat berguna untuk alur kerja di mana informasi dan persyaratan terus berubah. Keuangan, kode, sains, dan alur kerja manusia-in-the-loop adalah kasus penggunaan yang bagus untuk Keterampilan. Anda dapat membangun Keterampilan baru menggunakan alat pembuatan keterampilan bawaan, sehingga Anda selalu membangun keterampilan baru dengan semua praktik terbaik. Atau Anda dapat melakukan apa yang saya lakukan, yaitu membangun pembuat keterampilan saya sendiri untuk membangun keterampilan khusus yang sesuai dengan pekerjaan yang saya lakukan. Hanya lebih banyak tingkat penyesuaian yang juga dimungkinkan oleh Keterampilan. Fleksibilitas keterampilan memungkinkan kemampuan masa depan untuk diintegrasikan dengan mudah di mana saja. Pesaing tidak memiliki sesuatu yang dekat dengan jenis ekosistem ini. Pemahaman mendalam dari insinyur Anthropic tentang pentingnya alat manajemen konteks yang lebih baik dan harness agen adalah sesuatu yang patut dikagumi. Sangat bullish pada Claude Code.