Мені дуже подобається ця фігурка з нової лекції Anthropic на тему «Навички > агентів». Ось мої нотатки: Чим більше навичок ви розвиваєте, тим кориснішим стає Claude Code. І це цілком логічно. Процедурні знання та безперервне навчання — це перемога! Навички — це, по суті, спосіб, яким ви з часом робите Claude Code більш обізнаним. Ось чому я стверджував, що Skills — гарна назва для цієї функціональності. Claude Code отримує нові можливості від експертів у галузі (саме вони розвивають навички). Claude Code може розвивати навички за потреби і забувати ті, які вже не потрібні. Це спільна робота, яку легко розширити на цілі команди, спільноти та організації (через плагіни). Навички особливо корисні для робочих процесів, де інформація та вимоги постійно змінюються. Фінанси, код, наука та робочі процеси з участю людини — чудові приклади для Skills. Ви можете створювати нові навички за допомогою вбудованого інструменту створення навичок, тож ви завжди створюєте нові навички з усіма найкращими практиками. Або можете зробити те, що зробив я: створити власного конструктора навичок, щоб створювати кастомні навички, орієнтовані на мою роботу. Просто більше рівнів налаштування, які також дають навички. Гнучкість навичок дозволяє легко інтегрувати майбутні можливості всюди. Конкуренти не мають нічого подібного до такого типу екосистеми. Глибоке розуміння інженерів Anthropic щодо важливості кращих інструментів управління контекстом і агентських упряжувань — це те, що заслуговує на захоплення. Дуже оптимістично ставлюсь до Claude Code.