Adoro questa figura dal nuovo intervento di Anthropic su "Skills > Agents". Ecco le mie note: Più competenze costruisci, più utile diventa Claude Code. E ha perfettamente senso. Conoscenza procedurale e apprendimento continuo per la vittoria! Le competenze sono essenzialmente il modo in cui rendi Claude Code più esperto nel tempo. È per questo che ho sostenuto che "Skills" è un buon nome per questa funzionalità. Claude Code acquisisce nuove capacità da esperti del settore (sono loro a costruire le competenze). Claude Code può evolvere le competenze secondo necessità e dimenticare quelle di cui non ha più bisogno. È uno sforzo collaborativo, che può facilmente essere ampliato a interi team, comunità e organizzazioni (tramite plugin). Le competenze sono particolarmente utili per flussi di lavoro in cui informazioni e requisiti cambiano costantemente. Finanza, codice, scienza e flussi di lavoro con l'uomo nel loop sono tutti ottimi casi d'uso per le competenze. Puoi costruire nuove competenze utilizzando lo strumento di creazione di competenze integrato, quindi stai sempre costruendo nuove competenze seguendo tutte le migliori pratiche. Oppure puoi fare come ho fatto io, cioè costruire il mio creatore di competenze per creare competenze personalizzate adatte al lavoro che faccio. Solo più livelli di personalizzazione che le competenze abilitano anche. La flessibilità delle competenze consente di integrare facilmente le future capacità ovunque. I concorrenti non hanno nulla di remotamente simile a questo tipo di ecosistema. La profonda comprensione degli ingegneri di Anthropic sull'importanza di migliori strumenti di gestione del contesto e di imbracature per agenti è qualcosa da ammirare. Molto ottimista su Claude Code.