ASML telah mengalami pembekuan perekrutan untuk beberapa waktu sekarang. Pembenaran adalah bahwa mereka mempekerjakan terlalu banyak orang terlalu cepat dan perlu waktu bagi orang-orang ini untuk menetap. Alasan non-finansial untuk pembekuan perekrutan masuk akal Hari ini saya mendengar pesta Natal di ASML telah dibatalkan atau diperkecil. Mengapa perusahaan yang sangat menguntungkan melakukan itu?