ASML:llä on ollut rekrytointikielto jo jonkin aikaa. Perusteluna on, että se palkkasi liian monta ihmistä liian nopeasti ja tarvitsee aikaa, jotta nämä ihmiset rauhoittuvat. Ei-taloudelliset syyt rekrytoinnin jäädytykseen ovat järkeviä Tänään kuulin, että ASML:n joulujuhlat on joko peruttu tai supistettu. Miksi erittäin kannattava yritys tekisi niin?