Le licenciement à l'ère de l'IA Le patron a envoyé les objectifs de licenciement au RH, qui a utilisé l'IA pour rédiger une lettre de licenciement pleine de "préoccupations humaines" et me l'a envoyée. Ensuite, j'ai reçu la lettre, je ne l'ai même pas regardée, je l'ai directement balancée dans l'IA pour qu'elle me résume : "Dis-moi directement, est-ce que je suis viré ?" Enfin, j'ai utilisé l'IA pour générer une lettre de remerciement en larmes en retour. Dans ce cercle fermé, aucune personne humaine n'a vraiment réfléchi, et aucune personne humaine n'a vraiment ressenti d'émotion. Il n'y a que deux serveurs qui gaspillent de l'électricité à toute vitesse, se disant des politesses hypocrites.