Скорочення в епоху ШІ Мій керівник надіслав показники звільнення HR, які написали лист із «гуманістичною турботою» з ШІ і надіслав його мені. Потім я отримав листа, не читав його, кинув його в ШІ бекхендом і попросив його підсумувати: «Просто скажи мені, я вийду?» ” Нарешті, я використав штучний інтелект, щоб створити лист подяки зі сльозами назад у минуле. У цьому замкненому колі жодна людина насправді не використовує свій мозок, і жодна людина не впливає на свої почуття. Лише двоє офіціантів шалено витрачають електроенергію, говорячи лицемірні ввічливі слова один одному.